=LDR  02258cab a22004814i 4500
=001  a013421222
=003  FI-MELINDA
=005  20191224163751.0
=008  970418s1997\\\\fi\|||||\||||\|||||0fin|c
=035  \\$a(FI-MELINDA)013421222
=040  \\$aFI-BTJ
=041  \\$afin
=084  \\$a69.1$2ykl
=100  1\$aSahlberg, Pasi.
=245  10$a[Kirja-arvostelu:Postmoderni ajattelu ja organisaation syvällinen muutos].
=336  \\$ateksti$btxt$2rdacontent
=337  \\$akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
=380  \\$akirja-arvostelu
=380  \\$iMajor genre$aSecondary literature$leng
=600  14$aJuuti, Pauli.
=600  14$aLindström, Kari.
=630  04$aPostmoderni ajattelu ja organisaation syvällinen muutos.
=650  \7$aarbetsgemenskaper$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
=650  \7$aförändring$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
=650  \7$akehittäminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
=650  \7$akirja-arvostelut$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3537
=650  \7$alitteraturrecensioner$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3537
=650  \7$amuutos$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
=650  \7$aorganisaatiokulttuuri$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
=650  \7$aorganisaatiot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
=650  \7$aorganisaatiotutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p7816
=650  \7$aorganisationer$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
=650  \7$aorganisationsforskning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p7816
=650  \7$aorganisationskultur$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
=650  \7$atyöyhteisöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
=650  \7$autveckling (verksamhet)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
=650  \7$aReview$2ELB-g
=773  0\$w(FI-MELINDA)003109153$w(FI-Arto)1389046$7nnas$tAikuiskasvatus. -$x0358-6197. -$g17(1997) : 1, s.70-71$sAikuiskasvatus (Painettu)
=787  08$iArvosteltu teos:$tPostmoderni ajattelu ja organisaation syvällinen muutos /$aPauli Juuti & Kari Lindström.
=884  \\$aAleksi(FINMARC)-Arto(MARC 21)-konversio$g20180221$qFI-ARTO$5ARTO
=960  \\$aARTO
=960  \\$aAleksi$5ARTO
=995  \\$aKansalliskirjasto$bAleksi$5ARTO