=LDR  02208cam a2200505 i 4500
=001  f006121367
=005  20190806140923.0
=008  130912s2012^^^^fi^||||^^m^^^^00|^0|fin|^
=015  \\$afx1033759$2skl
=020  \\$a978-952-476-423-0$qnidottu
=035  \\$a(FI-FENNI)1033759
=035  \\$a(FI-MELINDA)006121367
=040  \\$aFI-NL
=041  0\$afin$beng
=042  \\$afinb
=080  \\$a65.01$21974/fin/fennica
=084  \\$a69.11$2ykl
=100  1\$aErkkilä, Paula.
=245  10$aHetki lyö :$bdialogi ja sen syntyminen johtoryhmien kokoustyöskentelyssä /$cPaula Erkkilä.
=260  \\$aVaasa :$bVaasan yliopisto,$c2012$e([Tampere]$fTampereen yliopistopaino - Juvenes Print)
=300  \\$aXIII, 289 s. :$bkuvitettu ;$c25 cm
=336  \\$ateksti$btxt$2rdacontent
=337  \\$akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
=338  \\$anide$bnc$2rdacarrier
=490  1\$aActa Wasaensia,$x0355-2667 ;$vno 274
=490  1\$aActa Wasaensia. Liiketaloustiede,$x1235-7871 ;$vno 111
=490  1\$aActa Wasaensia. Liiketaloustiede. Johtaminen ja organisaatiot,$x1235-7871 ;$v111
=502  \\$aVäitöskirja :$cVaasan yliopisto.
=520  \\$aAbstract: Strike by the moment : dialogue and how it evolves in top management team meetings.
=579  \\$aXLUETTELOITU$bceamk
=650  \7$adialogi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14560
=650  \7$ajohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
=650  \7$ajohtoryhmät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p23210
=650  \7$akokoukset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p7500
=650  \7$aorganisaatiot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
=650  \7$aosallistuminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10727
=650  \7$avuorovaikutus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
=710  2\$aVaasan yliopisto$1http://viaf.org/viaf/150716951
=830  \0$aActa Wasaensia,$x0355-2667 ;$vno 274.
=830  \0$aActa Wasaensia.
=830  \0$aActa Wasaensia.$pBusiness administration,$x1235-7871 ;$v111.
=830  \0$aActa Wasaensia.$pLiiketaloustiede,$x1235-7871 ;$v111.
=856  41$uhttp://urn.fi/URN:ISBN:978-952-476-423-0$yLinkki verkkoaineistoon
=901  \\$aMU20131113
=995  \\$aKansalliskirjasto